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矢志不渝謀發(fā)展——記陜西省勞動模范、寶鈦集團總經(jīng)理雷讓岐

2022-04-29 08:40    瀏覽:2802    評論:0
來源:寶鈦集團
IP屬地 陜西

  習近平總書記說過,“偉大出自平凡,平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神,腳踏實地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”

  1984年7月參加工作的雷讓岐,一來到寶便一頭扎進了鈦的金屬世界……一晃30余年過去了,雷讓岐把全部的心血都注入到了寶鈦集團的蓬勃發(fā)展中。2016年擔任寶鈦集團總經(jīng)理后,雷讓岐帶領(lǐng)干部職工,更是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,通過戰(zhàn)略引領(lǐng)、深化改革、加快創(chuàng)新、提升管理等一系列行之有效的措施,充分激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力和潛能,使公司在裝備、人員等沒有大的變化的背景下,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2021年,寶鈦集團鈦產(chǎn)品產(chǎn)量已躍居世界第一。寶鈦集團還先后榮獲陜西"十三五"建功立業(yè)模范單位、2019推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進單位等榮譽。他個人也被評為2022年陜西省勞動模范。

  落實新發(fā)展理念 為高質(zhì)量發(fā)展“塑魂”

  雷讓岐始終心懷“國之大者”,緊扣以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于國有企業(yè)做強做優(yōu)做大這個重大的時代命題,準確把握市場大勢,謀劃公司戰(zhàn)略規(guī)劃,及時調(diào)整經(jīng)營策略,精準推進改革創(chuàng)新,提升管理能力,有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的活力和潛能。近幾年來,寶鈦集團經(jīng)營業(yè)績持續(xù)大幅增長,鈦產(chǎn)品產(chǎn)量從2017年的1.45萬噸增長為 2021年的 3.09萬噸,一躍成為世界第一,占國內(nèi)鈦產(chǎn)品總產(chǎn)量25.8%,占全球鈦產(chǎn)品總產(chǎn)量15.5%。公司營業(yè)收入和利潤連年增長,企業(yè)效益越來越好,實現(xiàn)了"十四五"良好開局。控股的寶鈦股份、寶色股份市值合計超過320億元,成為中國鈦行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。在推進企業(yè)自身發(fā)展的同時,發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動作用,引領(lǐng)輻射寶雞地區(qū)近600家企業(yè)建成了中國鈦谷,促進鈦產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展,全省鈦材產(chǎn)量已達全國60%以上,鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈成為陜西最具規(guī)模和潛力的重點產(chǎn)業(yè)鏈之一。

  精準實施改革 為產(chǎn)業(yè)鏈提升“固本”

  按照建設(shè)國內(nèi)一流企業(yè)、建成世界鈦業(yè)強企的"兩步走"戰(zhàn)略,雷讓岐憑借對市場的深入了解、對企業(yè)實情的精準把握,積極推進以集團為經(jīng)營核心,N個經(jīng)營模式、經(jīng)營主體協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的"1+N"改革,企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿玫匠浞轴尫拧8母锬J奖粚氹u市列為全市國有企業(yè)改革推廣模式,得到國家部委、省級領(lǐng)導的高度評價,被中省市多家主流媒體關(guān)注報道。

  以兩個上市公司為重點,激發(fā)各經(jīng)營主體活力?;诋a(chǎn)品產(chǎn)業(yè)差異,對上市公司寶鈦股份營銷架構(gòu)進行改革,推行產(chǎn)供銷一體、扁平化管理,形成了市場倒逼產(chǎn)能的良性循環(huán),經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好,2020年營業(yè)收入比2017年增長50.8%,凈利潤增長15倍;從資本市場成功融資20.05億元,為進一步做大做強奠定了堅實基礎(chǔ)。推動上市公司寶色股份構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)格局,由裝備制造逐步向設(shè)計、制造、施工總承包一體化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速增長,2020年營業(yè)收入比2017年增長148.2%,凈利潤增長283.8%。兩個上市公司市值均在 2021年創(chuàng)下歷史新高,發(fā)展?jié)摿Φ玫绞袌稣J可。同時,對8個單位實施獨立經(jīng)營,在2個全資子公司試行新的風險抵押考核,建立利益共享、風險共擔的新機制。各經(jīng)營主體一企一策,活力得到充分激發(fā),盈利能力及經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。

  雷讓岐注重發(fā)揮寶鈦集團作為鈦行業(yè)龍頭、陜西省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈鏈主優(yōu)勢,引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞補鏈、強鏈、延鏈,提高產(chǎn)業(yè)組織能力,通過供需外包、混改、協(xié)約發(fā)展等方式,與業(yè)內(nèi)或其他優(yōu)勢企業(yè)開展合作、實現(xiàn)共贏。目前,已對焊管、鈦鐵、精密鍛造、精密加工等產(chǎn)業(yè)實施混改。加強與鈦生活用品領(lǐng)域優(yōu)勢企業(yè)合作,促進鈦材的推廣應(yīng)用,為鈦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。

  加快自主創(chuàng)新 為大國重器研制“筑基

  面對國際競爭日趨激烈,單邊主義、貿(mào)易保護主義上升的新形勢,雷讓岐始終將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,統(tǒng)籌兼顧國家戰(zhàn)略需要與市場需求,以科研人才活力激發(fā)、創(chuàng)新平臺建設(shè)為抓手,加快推動企業(yè)自主創(chuàng)新,取得豐碩成果。

  以前所未有的規(guī)格和標準,對優(yōu)秀科技成果、一線科技工作先進個人進行重獎,樹立了重視技術(shù)、人才、創(chuàng)新的良好導向。建立健全人才激勵機制,在技術(shù)人員、一線操作人員中分檔評選骨干標兵,讓技術(shù)、技能人才收入與所在單位領(lǐng)導班子績效收入聯(lián)動,徹底打通了管理、技術(shù)、技能等三條成長晉升通道,技術(shù)技能人才激勵機制逐步建立,產(chǎn)業(yè)工人隊伍薪酬待遇顯著提高,寶鈦集團被確定為陜西省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革第二批試點單位。累計為技術(shù)技能人才兌現(xiàn)獎勵近3554萬元,核心群體創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。2021年,寶鈦新材料研發(fā)創(chuàng)新團隊榮獲“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”稱號;充分發(fā)揮國家級企業(yè)技術(shù)中心等 4個國家級創(chuàng)新平臺、陜西省首批院士專家工作站等2個省級科技創(chuàng)新平臺作用,為促進企業(yè)科技創(chuàng)新,打造高水平專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊提供了有力保證;同時,積極響應(yīng)省委省政府號召,以秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺為依托,謀劃建設(shè)寶鈦創(chuàng)新中心,積極構(gòu)建增長新引擎。

  近年來,寶鈦集團從研制生產(chǎn)4500m“深海勇士”載人球殼,成功實現(xiàn)國產(chǎn)化,到助力11000m“奮斗者”號創(chuàng)造中國載人深潛新紀錄,達到世界領(lǐng)先水平,向世界展示了中國速度、寶鈦速度?!耙环N真空蠕變校形爐”獲得中國專利金獎。自主設(shè)計研制的10噸大型真空電子束熔煉爐生產(chǎn)部件全國產(chǎn)化,核心部件電子槍技術(shù)能力達到國際領(lǐng)先水平。研制的航天用高精度精密型材、航空緊固件用鈦合金絲材等8 項產(chǎn)品,成功實現(xiàn)國產(chǎn)化替代,應(yīng)用于戰(zhàn)機、發(fā)動機、導彈及大飛機等相關(guān)重點項目,這些關(guān)鍵支撐性材料領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)的突破,有力促進了我國國防軍工、尖端科技發(fā)展。

  牢記初心使命 為踐行國企擔當“立根”

  雷讓岐始終牢記"綠水青山就是金山銀山"的發(fā)展理念,以實際行動助力實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標,將環(huán)境保護、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟視為企業(yè)的重要責任。2017年以來,累計投入約1.16億元對工藝流程和設(shè)備設(shè)施進行優(yōu)化升級,節(jié)約標準煤使用量1.62萬噸。鈦材返回料添加科研攻關(guān)取得一定成果,為實現(xiàn)鈦資源規(guī)模化高效利用奠定了堅實基礎(chǔ)。研制的氫燃料電池專用板應(yīng)用于北京冬奧會氫能客車,為綠色冬奧做出貢獻。寶鈦集團被評為首屆中國有色金屬工業(yè)年度綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)。

  雷讓岐始終將提升職工獲得感幸福感作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。2017年以來,持續(xù)增加職工收入,2021年職工人均工資相比2017年,增幅達70%以上。四年來累計投入 3887.4萬元,對職工車間班組、餐飲住宿、生產(chǎn)道路、停車候車等設(shè)施進行改造升級;先后實施職工午餐補助,為職工購買互助保險,提高企業(yè)年金企業(yè)繳費比例,讓職工切身感受到企業(yè)發(fā)展的紅利;組織成立職工文體健康委員會,個人帶頭捐款設(shè)立公司關(guān)愛基金,完善職工及直系親屬去世慰問關(guān)懷機制,切實提升了企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工的層次和水平;投資1078萬元,牽頭跟進的新區(qū)南側(cè)擋土墻加固工程,消除了安全隱患,保障了職工生命財產(chǎn)安全,得到廣大職工的一致贊譽和好評。從體制、機制建設(shè)及經(jīng)費方面予以支持保障,推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。

  雷讓岐不忘將企業(yè)發(fā)展成果回報社會。組織企業(yè)先后為公益性組織捐款60萬元。積極實施消費扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、愛心助學活動,近四年累計投入473.8萬元,助力對口幫扶村如期實現(xiàn)脫貧目標,寶鈦集團連續(xù)六年被評為省級駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀單位。

  “打造以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其它地區(qū)功能補充的發(fā)展布局,努力實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)走向中心城市、布局海外,走向世界舞臺?!?022年,在“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動綱領(lǐng)的基礎(chǔ)上,雷讓岐又為寶鈦打造世界鈦業(yè)強企勾勒出了更清晰的路徑。憑著對黨忠誠、對事業(yè)熱愛、為民謀利的境界和情懷,雷讓岐正以更加開闊眼界和格局,推動產(chǎn)業(yè)鏈提升,創(chuàng)新平臺建設(shè),打造發(fā)展新引擎,為陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展和中國鈦工業(yè)進步作出更大貢獻。


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