在日前召開的技術研發中心2014年第四季度改善提案發布會上，中心各班組推薦的14項優秀改善提案現場發布。經與會領導及中心改善提案審核小組現場打分，評選出一等獎3名、二等獎5名、三等獎6名，同時還評選出四季度改善之星、優秀改善班長及改善先進班組。副總經理李鋼仁及生產設備部、技術研發中心領導分別為獲獎員工頒獎。

　　2014年，技術研發中心全面貫徹落實公司精益管理工作安排，把推進精益管理主要抓手之一的改善提案列為重點工作。他們除了通過培訓宣貫、完善制度等手段為改善提案工作提供有力支撐外，還特別注重正激勵的效果，堅持改善提案兩級發布并制定實施二級獎勵措施，對提案論證后不實施的也給予適當獎勵，鼓勵員工參與改善的熱情。同時，引導員工通過創新思維、突破常規、尋找現場改善點等方式，把改善融入到日常的各項工作中，逐漸形成了隨時發現、隨時改進、隨時解決的常態化局面。

　　李鋼仁對技術研發中心的提案發布成果給予了充分肯定，他希望技術研發中心全體員工時刻秉持改善無處不有的理念，發揮人員及技術優勢，勇于打破常規，逐漸把改善的觸角延伸到生產工藝現場，不斷取得更多、更新的改善成果。