在日前召開的技術研發中心2014年第四季度改善提案發布會上,中心各班組推薦的14項優秀改善提案現場發布。經與會領導及中心改善提案審核小組現場打分,評選出一等獎3名、二等獎5名、三等獎6名,同時還評選出四季度改善之星、優秀改善班長及改善先進班組。副總經理李鋼仁及生產設備部、技術研發中心領導分別為獲獎員工頒獎。
2014年,技術研發中心全面貫徹落實公司精益管理工作安排,把推進精益管理主要抓手之一的改善提案列為重點工作。他們除了通過培訓宣貫、完善制度等手段為改善提案工作提供有力支撐外,還特別注重正激勵的效果,堅持改善提案兩級發布并制定實施二級獎勵措施,對提案論證后不實施的也給予適當獎勵,鼓勵員工參與改善的熱情。同時,引導員工通過創新思維、突破常規、尋找現場改善點等方式,把改善融入到日常的各項工作中,逐漸形成了隨時發現、隨時改進、隨時解決的常態化局面。
李鋼仁對技術研發中心的提案發布成果給予了充分肯定,他希望技術研發中心全體員工時刻秉持改善無處不有的理念,發揮人員及技術優勢,勇于打破常規,逐漸把改善的觸角延伸到生產工藝現場,不斷取得更多、更新的改善成果。









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