“牢固樹立‘六種發展理念’，踐行‘三嚴三實’要求，大力傳承和弘揚攀鋼精神，全面實施創新驅動戰略舉措，努力實現扭虧為盈，做強做大做優鈦產業。”12月18日，中國共產黨攀鋼鈦業有限責任公司第二次代表大會召開。會議號召，以更加求真務實的工作作風、更加奮發有為的精神狀態，永不懈怠，銳意進取，為做強做大做優攀鋼鈦產業而奮勇登峰！

　　攀鋼集團有限公司黨委常委、紀委書記申長純出席會議并講話。

　　四年來，在前所未有的市場壓力、經營壓力、環保壓力和改革壓力下，鈦業公司堅持依靠自己的力量戰勝困難，各項事業取得來之不易的成績，扭虧脫困取得階段性成果，體制機制不斷創新，企業競爭力穩步提升。

　　今后三年是鈦業公司發展最為關鍵的突破瓶頸時期，攀鋼“主攻釩鈦”發展戰略須在這三年取得實質進展，經營機制體制將在這三年得到重大突破，鈦業公司的發展也要在這三年躍上新的臺階。為此，鈦業公司制定了未來發展目標：力爭用三年時間，打造攀西鈦資源綜合利用產業全生態鏈。

　　鈦業公司將創新發展理念，做強做大做優鈦業；創新體制機制，激發經營活力；創新商業模式，強化技術營銷；創新人才工作機制，拿出激情、奉獻睿智。將堅持理論武裝頭腦，始終保持思想政治的清醒堅定；強化人才隊伍建設，把優秀人才緊緊聚集到公司改革發展的主戰場；著力服務型黨組織建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強效益型宣傳思想文化工作，凝聚職工攻堅克難的正能量；加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，營造風清氣正、健康發展的環境氛圍；夯實群團組織建設，使鈦業人在共建共享發展中獲得成就感和幸福感。

　　申長純在講話中對鈦業公司在生產經營、體制創新、持續發展、黨的建設、企業和諧等方面取得的成績給予了肯定。在分析了當前面臨的嚴峻形勢后，他指出，鈦產業的加快發展承載著攀鋼未來愿景的巨大希望，承載著攀鋼全體干部職工尤其是鈦業公司全體職工對幸福生活的美好追求。鈦業公司是攀鋼建設“特強釩鈦企業”的主力軍，是“主攻釩鈦”的中堅力量。鈦業公司全體干部職工要充分認識到自身肩負的重大歷史使命，牢固樹立“六種發展理念”，大力弘揚“艱苦奮斗，永攀高峰”的攀鋼精神，拿出舍我其誰的勇氣、破釜沉舟的決心、移山填海的毅力、永爭第一的斗志，堅定信心，迎難而上，奮力開創鈦業公司創新發展的新局面，為攀鋼打勝控虧強基和扭虧轉型“兩大攻堅戰”作出新的更大貢獻。

　　申長純要求，鈦業公司領導干部要真正做到主動而為、奮力而為、有效而為，爭當改革發展的“領頭羊”和“發動機”；要大力創新體制機制，進一步凝聚改革發展的正能量；要切實加強黨建思想政治工作，為改革發展提供堅強的政治保障；黨風廉政建設和反腐敗工作要常抓不懈，營造風清氣正的改革發展環境。