班組長是企業(yè)組織中的基本細胞，在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用，是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者，班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員，他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。

　　這次培訓(xùn)眉縣新企聯(lián)會員企業(yè)克 服生產(chǎn)工作任務(wù)重，員工知識水平低等困難，大的企業(yè)都派出了公司 業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)習。通過學(xué)習企業(yè)班組長轉(zhuǎn)變觀念，樹立明確的現(xiàn)場 管理人員職業(yè)化意識：了解現(xiàn)場管理的架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)方法，掌握現(xiàn)場日常管理的內(nèi)容和要點；了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧：了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法；學(xué)習下屬教導(dǎo)與培養(yǎng)的步驟，有效提升了下屬技能。

　　據(jù)悉，這次考試嚴格命題，嚴格考場紀律，對考試合格的學(xué)員將頒發(fā)證書，班組長管理培訓(xùn)將對企業(yè)骨干管理水平的提升起到積極 推動作用。