習近平總書記說過，“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就。”

　　1984年7月參加工作的雷讓岐，一來到寶鈦便一頭扎進了鈦的金屬世界……一晃30余年過去了，雷讓岐把全部的心血都注入到了寶鈦集團的蓬勃發展中。2016年擔任寶鈦集團總經理后，雷讓岐帶領干部職工，更是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，通過戰略引領、深化改革、加快創新、提升管理等一系列行之有效的措施，充分激發了企業發展活力和潛能，使公司在裝備、人員等沒有大的變化的背景下，實現了跨越式發展。2021年，寶鈦集團鈦產品產量已躍居世界第一。寶鈦集團還先后榮獲陜西"十三五"建功立業模范單位、2019推動中國經濟高質量發展先進單位等榮譽。他個人也被評為2022年陜西省勞動模范。

　　落實新發展理念 為高質量發展“塑魂”

　　雷讓岐始終心懷“國之大者”，緊扣以習近平同志為核心的黨中央關于國有企業做強做優做大這個重大的時代命題，準確把握市場大勢，謀劃公司戰略規劃，及時調整經營策略，精準推進改革創新，提升管理能力，有效激發了企業發展的活力和潛能。近幾年來，寶鈦集團經營業績持續大幅增長，鈦產品產量從2017年的1.45萬噸增長為 2021年的 3.09萬噸，一躍成為世界第一，占國內鈦產品總產量25.8%，占全球鈦產品總產量15.5%。公司營業收入和利潤連年增長，企業效益越來越好，實現了"十四五"良好開局。控股的寶鈦股份、寶色股份市值合計超過320億元，成為中國鈦行業的領軍企業。在推進企業自身發展的同時，發揮龍頭企業引領帶動作用，引領輻射寶雞地區近600家企業建成了中國鈦谷，促進鈦產業集群化發展，全省鈦材產量已達全國60%以上，鈦及鈦合金產業鏈成為陜西最具規模和潛力的重點產業鏈之一。

　　精準實施改革 為產業鏈提升“固本”

　　按照建設國內一流企業、建成世界鈦業強企的"兩步走"戰略，雷讓岐憑借對市場的深入了解、對企業實情的精準把握，積極推進以集團為經營核心，N個經營模式、經營主體協調運轉的"1+N"改革，企業發展潛能得到充分釋放。改革模式被寶雞市列為全市國有企業改革推廣模式，得到國家部委、省級領導的高度評價，被中省市多家主流媒體關注報道。

　　以兩個上市公司為重點，激發各經營主體活力。基于產品產業差異，對上市公司寶鈦股份營銷架構進行改革，推行產供銷一體、扁平化管理，形成了市場倒逼產能的良性循環，經營業績持續向好，2020年營業收入比2017年增長50.8%，凈利潤增長15倍;從資本市場成功融資20.05億元，為進一步做大做強奠定了堅實基礎。推動上市公司寶色股份構建多元化產業格局，由裝備制造逐步向設計、制造、施工總承包一體化經營模式轉變，經營業績持續高速增長，2020年營業收入比2017年增長148.2%，凈利潤增長283.8%。兩個上市公司市值均在 2021年創下歷史新高，發展潛力得到市場認可。同時，對8個單位實施獨立經營，在2個全資子公司試行新的風險抵押考核，建立利益共享、風險共擔的新機制。各經營主體一企一策，活力得到充分激發，盈利能力及經營質量顯著提升。

　　雷讓岐注重發揮寶鈦集團作為鈦行業龍頭、陜西省鈦及鈦合金產業鏈鏈主優勢，引領帶動產業發展。圍繞補鏈、強鏈、延鏈，提高產業組織能力，通過供需外包、混改、協約發展等方式，與業內或其他優勢企業開展合作、實現共贏。目前，已對焊管、鈦鐵、精密鍛造、精密加工等產業實施混改。加強與鈦生活用品領域優勢企業合作，促進鈦材的推廣應用，為鈦產業高質量發展做出了積極貢獻。

　　加快自主創新 為大國重器研制“筑基”

　　面對國際競爭日趨激烈，單邊主義、貿易保護主義上升的新形勢，雷讓岐始終將創新作為引領發展的第一動力，統籌兼顧國家戰略需要與市場需求，以科研人才活力激發、創新平臺建設為抓手，加快推動企業自主創新，取得豐碩成果。

　　以前所未有的規格和標準，對優秀科技成果、一線科技工作先進個人進行重獎，樹立了重視技術、人才、創新的良好導向。建立健全人才激勵機制，在技術人員、一線操作人員中分檔評選骨干標兵，讓技術、技能人才收入與所在單位領導班子績效收入聯動，徹底打通了管理、技術、技能等三條成長晉升通道，技術技能人才激勵機制逐步建立，產業工人隊伍薪酬待遇顯著提高，寶鈦集團被確定為陜西省產業工人隊伍建設改革第二批試點單位。累計為技術技能人才兌現獎勵近3554萬元，核心群體創新活力競相迸發。2021年，寶鈦新材料研發創新團隊榮獲“全國專業技術人才先進集體”稱號；充分發揮國家級企業技術中心等 4個國家級創新平臺、陜西省首批院士專家工作站等2個省級科技創新平臺作用，為促進企業科技創新，打造高水平專業技術創新團隊提供了有力保證;同時，積極響應省委省政府號召，以秦創原創新驅動平臺為依托，謀劃建設寶鈦創新中心，積極構建增長新引擎。

　　近年來，寶鈦集團從研制生產4500m“深海勇士”載人球殼，成功實現國產化，到助力11000m“奮斗者”號創造中國載人深潛新紀錄，達到世界領先水平，向世界展示了中國速度、寶鈦速度。“一種真空蠕變校形爐”獲得中國專利金獎。自主設計研制的10噸大型真空電子束熔煉爐生產部件全國產化，核心部件電子槍技術能力達到國際領先水平。研制的航天用高精度精密型材、航空緊固件用鈦合金絲材等8 項產品，成功實現國產化替代，應用于戰機、發動機、導彈及大飛機等相關重點項目，這些關鍵支撐性材料領域“卡脖子”技術的突破，有力促進了我國國防軍工、尖端科技發展。

　　牢記初心使命 為踐行國企擔當“立根”

　　雷讓岐始終牢記"綠水青山就是金山銀山"的發展理念，以實際行動助力實現“碳達峰、碳中和”目標，將環境保護、節能降耗、循環經濟視為企業的重要責任。2017年以來，累計投入約1.16億元對工藝流程和設備設施進行優化升級，節約標準煤使用量1.62萬噸。鈦材返回料添加科研攻關取得一定成果，為實現鈦資源規模化高效利用奠定了堅實基礎。研制的氫燃料電池專用板應用于北京冬奧會氫能客車，為綠色冬奧做出貢獻。寶鈦集團被評為首屆中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業。

　　雷讓岐始終將提升職工獲得感幸福感作為企業發展的出發點和落腳點。2017年以來，持續增加職工收入，2021年職工人均工資相比2017年，增幅達70%以上。四年來累計投入 3887.4萬元，對職工車間班組、餐飲住宿、生產道路、停車候車等設施進行改造升級;先后實施職工午餐補助，為職工購買互助保險，提高企業年金企業繳費比例，讓職工切身感受到企業發展的紅利;組織成立職工文體健康委員會，個人帶頭捐款設立公司關愛基金，完善職工及直系親屬去世慰問關懷機制，切實提升了企業關心關愛職工的層次和水平;投資1078萬元，牽頭跟進的新區南側擋土墻加固工程，消除了安全隱患，保障了職工生命財產安全，得到廣大職工的一致贊譽和好評。從體制、機制建設及經費方面予以支持保障，推進產業工人隊伍建設。

　　雷讓岐不忘將企業發展成果回報社會。組織企業先后為公益性組織捐款60萬元。積極實施消費扶貧、產業扶貧、愛心助學活動，近四年累計投入473.8萬元，助力對口幫扶村如期實現脫貧目標，寶鈦集團連續六年被評為省級駐村聯戶扶貧工作優秀單位。

　　“打造以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其它地區功能補充的發展布局，努力實現核心業務走向中心城市、布局海外，走向世界舞臺。”2022年，在“15551”高質量發展行動綱領的基礎上，雷讓岐又為寶鈦打造世界鈦業強企勾勒出了更清晰的路徑。憑著對黨忠誠、對事業熱愛、為民謀利的境界和情懷，雷讓岐正以更加開闊眼界和格局，推動產業鏈提升，創新平臺建設，打造發展新引擎，為陜西省經濟社會發展和中國鈦工業進步作出更大貢獻。